单选题

银行业金融机构推进合规管理长效机制建设,树立“合规从做起”的理念()

A. 高层
B. 中层
C. 基层
D. 普通员工

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银行业金融机构合规总监向行长报告工作,同时向报告工作() 合规总监不属于银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围. 合规总监不属于银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围() 银行业金融机构合规经营类和风险管理类指标权重之和应超过%() 根据《银行业金融机构案防工作办法》,银行业金融机构应当明确负责合规管理工作的部门(以下简称合规部门)为案防工作牵头部门,将本机构案防工作组织实施作为其重要职责。合规部门对合规总监负责,其案防方面的具体职责包括:() 合规总监不需要纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围() 银行业金融机构的()应对其经营活动的合规性负最终责任 信息科技的外包可能产生导致银行业金融机构的战略、声誉、合规风险() 《银行业监督管理法》旨在通过制定和实施对银行业金融机构的审慎经营规则,实现监管方式从合规监管向的转变() 人民银行与银行业监督管理委员会均具有对银行业金融机构进行监督管理的职能(法律合规部)() 案防合规培训是指银行业金融机构专门进行合规及安防教育内容的有培训记录的培训,不包括() 《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案防工作办法的通知》要求,银行业金融机构应当设立一名合规总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作。 银行业金融机构及其从业人员应依法合规开展业务活动,不得从事( ) 信息科技外包可能产生()风险,并导致银行业金融机构的战略、声誉、合规风险。 银行业金融机构在进行贷款定价时应遵守的规定包括。---法律合规部() 银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入合规管理和__范围,定期评价,建立可持续的评价和监督机制() 银行业金融机构应定期重估不良金融资产的实际价值。(法律合规部)() 银行业金融机构应将从业人员遵循《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入合规管理和人力资源管理范围,定期评价,建立__的评价和监督机制() 银行业金融机构应当突出合规经营和风险管理的重要性,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。 银行业金融机构应当突出合规经营和风险管理的重要性,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。
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