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用人单位未接规定对工作场所职业病危害因素进行检测评价的,由卫生行政部门给子警告责令限期改正,预期不改正的处( )罚款。
单选题
用人单位未接规定对工作场所职业病危害因素进行检测评价的,由卫生行政部门给子警告责令限期改正,预期不改正的处( )罚款。
A. 五万以上十万以下
B. 五万以上二十万以下
C. 十万以下
D. 二万至五万
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用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,其结果应当( )。
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行()
根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
用人单位应当按照国务院相关部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,__至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测()
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后,不需要对现场作业人员进行告知。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测.评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测.评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
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