凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加（）的手续。

农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？ 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的(  ) 农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决？ 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单（） 为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（） 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的非正式工人（） 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民（） 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位与劳动建立劳动关系时() 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿（） 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。 “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（） 为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（） （）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 劳动法律关系的主体是指: 劳动者与用人单位|工会与用人单位|工会代表与用人单位|职工代表与用人单位 用人单位应当在（）为农民工办理工伤保险。