判断题

作业长可根据班组长的能力,将分厂委让的权力部分委让给班组长()

查看答案
该试题由用户617****56提供 查看答案人数:48417 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户617****56提供 查看答案人数:48418 如遇到问题请联系客服
热门试题
权力委让使用战略 名词解释 班组长权力的运用中,德服是指() 班组长权力的运用中,才服是指() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 凡被厂、部、公司查出员工安全违章的,对班组长按照40%、作业长按照20%实施责任连带记分,记满分解除班组长、作业长职务() 作业长、班组长在宝钢作业长制管理架构中属于哪一层?其所属职责是() 班组长应具备的应急能力包括() 班组长必备的安全管理能力() 班组长应具备哪些管理能力? 班组长的基本能力是() 班组长应具备的学习能力有()的能力 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心() 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通() 班组长需要具备高超的管理能力() 下列哪项不是班组长该具备的能力() 凡被分厂、部室、公司查出员工安全违章的,对班组长(含大小班组、站所长)按照40%、作业长按照20%实施责任记分() 优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格, 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位