单选题

养老照护专业人才流失严重()

A. 毕业生第一年流失率50%
B. 毕业生第一年流失率40%
C. 毕业生第一年流失率60%
D. 毕业生第一年流失率70%-80%

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创造型专业人才成果转化的意义() 我国会计专业人才评价包括(  ) 我国会计专业人才评价包括______。 大数据的处理需要哪些专业人才( ) 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用,应当( )。 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用,应当()。   农行建立了管理人才、专业人才跨序列发展通道() 按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》,到2020年,中级社会工作专业人才达到() 我国的会计专业人才评价机制包括()。 财务大数据的处理需要哪些专业人才( )   实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长,但也可能造成企业人才流失。 ( ) 推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用,要求以基层为重点配备社会工作专业人才。以下符合这一要求的是()。 国家鼓励高等学校、中等职业学校和职业培训机构设置相关专业或者培训项目,培养养老服务专业人才。 国家鼓励高等学校、中等职业学校和职业培训机构设置相关专业或者培训项目,培养养老服务专业人才() 原则上引进的专业人才应具备相关专业国民教育学历和相应的专业技术职称,除特殊专业人才外,年龄不超过周岁() 企业人才流失的责任应该完全归咎于人力资源管理部门。() (2018年)《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用,应当( ) 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才 建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制,要通过社会工作专业人才的引领,规范志愿者招募注册与管理,(  ),丰富社会工作专业人才资源,拓展社会工作专业服务范围,增强社会工作专业服务效果。 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行()的工作理念
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