职业安全卫生法律、法规是保障劳动者免遭职业伤害的最基本要求（）

劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利（） 劳动者有权对违反职业病防治的法律法规以及危及生命健康的行为提出（） 劳动安全卫生又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度（） 《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业法律法规（） 安全生产法律法规是为保障劳动者在生产经营活动中的安全与而建立的法律体系（） 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 ()劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。 [卫生法规]对违反卫生法律法规施行行政处罚的机关是（　） 我国作业场所职业卫生的监督检查工作由（ ）负责；职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由（ ）负责。 （　）负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。 根据我国劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法( )。 定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，建立安全生产（职业卫生）法律法规、标准规范及相关文件（） 用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生()，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 卫生法律法规涉及的内容中除外 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；享有接受职业__的权利 我国作业场所职业卫生的监督检查工作由负责;职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保舰检查和救治的规范工作由负责（） 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。