登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
销售部经理在会上要求,“到下月底,你们各自反馈的客户满意度统计都要达到小张的水平。”结合上述信息可以判断,销售部经理所提要求属于()
单选题
销售部经理在会上要求,“到下月底,你们各自反馈的客户满意度统计都要达到小张的水平。”结合上述信息可以判断,销售部经理所提要求属于()
A. 竞争性基准
B. 过程或活动基准
C. 内部基准
D. 顾客基准
查看答案
该试题由用户620****96提供
查看答案人数:29593
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户620****96提供
查看答案人数:29594
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
销售部客户管理职责有哪些()
销售部()对搜集到的顾客信息进行统计汇总并按《顾客满意度自我评价标准》计算满意度分值
接到客户反馈,若需要安排现场走访服务的,销售部应该将信息在()内通知公司相关部门
王东是公司的总经理,徐青是公司销售部经理,赵平是销售部北京销售分部的负责人。下列表述正确的是()
销售部收到客户处罚通知后将信息反馈给质量部,质量部应在接收到处罚通知后()内联系客户了解处罚原因做好沟通
销售部经理对市场管理应该怎么理解?
销售部经理对市场管理应该怎么理解
ISO9001质量管理体系要求销售部建立合格客户名录()
外销发票正联送销售部收存,存根联与未用的发票则于下月()前汇总送至财务部。
对于营业部经理(大湾区除外)定期往返派驻地,需请示市场销售部总经理同意,经请示同意后,提交行政差旅申请单报至市场销售部总经理审批()
某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是()
某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是( )
某公司任命xx为销售部经理,应使用的文种是()。
说明:假定你是公司销售部经理John Smith,根据以下情况向公司总经理写一份会议汇报。内容如下:1.我们于2018年6月17日下午2点在公司办公楼第一会议室召开了一次会议,出席会议人员有销售部全体员工;2.会议内容:1)销售部经理在会上作了上半年公司在全国销售情况的发言;2)会议讨论了下半年的销售部工作,大家一致认为下半年重点是开发新产品和开拓海外市场;3)请示是否有必要召开各部门经理会议,通报以上情况。
针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,不包括()
不是销售部大客户专员岗位职责的是()
不是销售部大客户专员岗位职责的是()
翻译句子 自2010年以来,简一直担任销售部经理。
针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,主要包括什么?
针对客户满意度问题,问题分析确定原因及改进项目后,总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标,主要包括什么
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了