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下面那一个原因最好的描述了强制休假策略的目的()
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下面那一个原因最好的描述了强制休假策略的目的()
A. 确保员工能在多个职能中得到合适的交叉培训
B. 提高员工的士气
C. 在业务流程中识别潜在的错误和矛盾
D. 作为成本节约的方法
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