工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）

劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，（）应当予以协助。 劳动保障行政部门应在受理工伤认定日内做出工伤认定决定（） 《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助。 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，应予以协助调查的主体有（） 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。 《工伤保险条例》：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，、、、以及有关部门应当予以协助（） 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定。 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存10年 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。 按照规定，铁路企业工伤职工的工伤认定和劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动保障行政部门和劳动能力鉴定机构负责（） 劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起( )个工作目完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。 劳动保障行政部门应当白受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定（） 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。 《工伤保险条例》规定，用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处（）的罚款 劳动保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知（） 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（　　）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。