化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

深化干部人事制度改革，应做好（ ）工作。 十七届四中全会指出，深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，就要坚持()用人标准。 干部人事制度改革的基本目标是什么？ 干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（） 干部人事制度改革的方针原则是什么？ 深化干部人事制度改革，要全面准确贯彻（）。方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。 深化干部人事制度改革有什么重大意义？ 改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是() 改革开放以来，我们党积极推进干部人事制度改革，取得重大进展。创造性提出干部队伍要()，明确了新时期干部队伍建设的根本指导方针。 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？ 深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的（）。 我们在行政体制相关性研究当中看到的主要是执政党的干部人事制度改革和（）制度改革。 简述中国共产党干部人事制度改革的主要内容。 人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（） 深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。 推进干部人事制度改革部分提出，规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行（）表决。