多选题

采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（）。

A. 采用行为锚定法进行绩效评价

B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标

C. 只选择直线主管作为绩效评价的主体

D. 以行业内领先的企业作为绩效改进的标杆

E. 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

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成本领先战略有哪些具体类型?() 成本领先战略有哪些具体类型()。 关于根据成本领先战略确定绩效管理策略的说法，正确的有（） 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（） 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 （2014年）采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。 采用成本领先战略的优势（） 采用成本领先战略的优势包括（）。 采用成本领先战略的条件有( )。 采用成本领先战略的优势包括( )。 企业可选择的竞争战略有成本领先战略、和。 成本领先战略 成本领先战略 采用成本领先战略的企业适合采取（） 下列（）不是采用成本领先战略的原因 成本领先战略的企业更有可能采用

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