从事有毒有害工种的劳动者，当健康受到危害时，可依据以下哪项法规维权（）

国家用来保护从事有毒有害工种的劳动者权利的法律是（） 从事有毒有害工种的劳动者享有接受职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利（） 从事有毒有害工种的劳动者享有接受职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利（） 从事有毒有害工种的劳动者享有（）的权利。4、一般成人要注意劳逸结合，每天保证（）睡眠 从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种？（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ） 劳动者只要接触职业性有害因素，就一定会受到职业危害（） 对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（） 用人单位应当对下列劳动者进行（）的职业健康检查：（一）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者;（二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者 职业危害是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘.有害化学物质.物理因素.放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 劳动者过量暴露于以下哪种有害因素，会对健康造成损害？（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 有毒危害作业场所劳动者应承担哪些义务？ 有毒危害作业场所劳动者应承担哪些义务 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。