美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

美国的心理学家（）提出了复演论。 “复演论”是由美国心理学霍尔提出的观点（） 美国哈佛大学的心理学教授H·闵斯特泼格（） 强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授 美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的（） 1967年，美国心理学家( )发表了《认知心理学》一书，标志着现代认知心理学的正式诞生、 美国的心理学家霍尔提出了复演论。 提出需要层次论的美国心理学家是 美国的心理学家霍尔提出了复演论。 美国的心理学家霍尔提出了复演论（） 提出需要层次论的美国心理学家是()。 目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。() 提出“双因素论”的是美国著名的心理学家( )。 提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（ ）。 下列哪个理论是美国心理学家阿奈特教授提出的？ 美国心理学学会、（）、（） X理论—Y理论是美国心理学家和行为学家沙因在其《企业中的人性面》一文中提出的（） X理论—Y理论是美国心理学家和行为学家梅奥在其《企业中的人性面》一文中提出的（） 人格特质论的创始人是美国心理学家()。 “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。