简述高层管理者在系统实施中的作用。

在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 高层管理者包括    (    ) 组织中的高层管理者主要负责（ ）。 组织中的高层管理者主要负责（）   按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 营销计划的制定必须符合企业的（）,营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？ 高层管理者主要制定（ ）。 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 基层管理者花在（）上的时间比高层管理者多 ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（）