登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
区队(车间)为四级市场主体,与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、()形成四级市场,区队(车间)核算组为四级核算点
单选题
区队(车间)为四级市场主体,与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、()形成四级市场,区队(车间)核算组为四级核算点
A. 关联交易
B. 往来结算
C. 财务往来
D. 关联预算
查看答案
该试题由用户796****29提供
查看答案人数:10464
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户796****29提供
查看答案人数:10465
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
区队级市场主体的富余人员经运行管理办公室审核,可以以劳务输出的方式参与其他有人员需求的三级市场主体的生产()
区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。
区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体()
区队(车间)(四级市场)市场化组织机构应成立()等相关组织,负责市场化的运行管理工作
培训工作重心在基层,主体是区队、车间和班组。
培训工作重心在基层,主体是区队、车间和班组()
市场主体划分为级市场主体()
一级市场结算就是矿与各区队科室以及各区队科室之间进行的结转和核算,根据各二级市场主体结算数据()而成
车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括()等内容。
区队(车间)(四级市场)市场化建设,区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握,采用走出去、引进来、对标管理等方式,充分利用()等形式,开展区队、班组内部市场化建设的调研学习
车间(分公司、工段、作业区、队)级岗前安全培训教育不包括()
各专业公司、()为二级市场主体,所辖各职能部(处)室是二级市场主体的组成部分,与集团公司、各专业公司、外部业务单位及各矿处单位的经济往来进行结算形成二级市场
专业线内人员选用,用工区队级市场主体可直接向矿人力资源市场提出用工需求()
专业线级和区队级市场主体存在班组管理、技能提升方面的指导需求时,可向运行管理办公室提出申请,市场内符合条件人员经专业线和区队负责人审批后,方可提供管理指导或技术技能支持()
三级教育是指厂矿、车间工段、区、队、班组三级安全培训教育。
一级市场是矿与生产辅助区队、生产辅助区队相互之间结算。
一级市场是矿与生产辅助区队、生产辅助区队相互之间结算()
一级价格体系是矿与区队、区队与区队之间的结算价格,主要是()
人力资源市场工作领导小组领导下,成立矿、专业线、区队、班组四级人力资源市场()
三四级市场主体定额修改调整以()或一工程为变化点
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了