领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。

根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（） 权变领导理论认为,对领导方式的选择,应取决于（） 改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导。 社会主义道德素质的提高依赖于（　） 现代的领导者素质理论认为，领导者的素质是在实践中形成的，可以通过实践或专门的训练来培养领导者所需要的某些素质（） 传统的领导者素质理论认为，领导者的素质是在实践中形成的，可以通过实践或专门的训练来培养领导者所需要的某些素质（） 领导方法的选择取决于（） 领导过程是否有效主要取决于（ ） 权变理论强调领导效果取决于（ ） 权变领导理论认为,对领导方式的选择应取决于什么（） 领导方式的选择只取决于领导者的个人喜好。（ ） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（） 根据权变理论,领导是否有效取决于:() 领导决策的质量首先取决于（） 根据权变理论，领导是否有效取决于()。 主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（） 党是改革的倡导者、推动者、领导者，改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导 领导行为能否产生预期的效能或效果，取决于领导者本身 无论领导者做什么，领导的效果都取决于下属的活动（）