在劳动关系领域的突发事件，是组织运行过程中危机的表现。以下表述属于劳动关系运行中突发事件的是（）。

劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式（） 劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。 下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（） 企业的（ ）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。 下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（ ）。 下列以属于劳动关系运行中的突发事件的有（） 在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。 在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（　 ）。 突发事件发生时，（）都可能是突发事件过程中企业的求援对象 如何理解公共危机与突发事件的关系？ 企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式，具体表现为（　　）. 票据系统突发事件分为危机和其他突发事件（） 危机必定是突发事件，突发事件未必就会演变成危机。 鉴于劳动关系运行中重大事件的必然性，重大突发事件发生时应对措施是（） 企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的一种表现形式，下面事故属于重大劳动安全事故的是（）。 危机指突然、意外发生，须立刻加以处理的事件。危机是突发事件的导火线，突发事件爆发的前期，危机无法控制就会进一步发展成为突发事件。() 计算机运行过程中，遇到突发事件，要求CPU暂时停止正在运行的程序，转去为突发事件服务，服务完毕，再自动返回原程序继续执行，这个过程称为（），其处理过程中保存现场的目的是（）中