工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有

总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业（） 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应()用于支付拖欠的农民工工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资（） 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。（） 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资（） 工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 农民工有按时足额获得工资的权利，不得拖欠农民工工资（） 根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（　　）。 根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。   《保障农民工工资支付条例》第二十八条规定，未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工（） 施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。 (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 　 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至（），加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督 总包使用未依法取得劳务派遗许可证的分包单位单位派遭的农民工，拖欠农民工工资由清偿，并可以依法进行追偿（） 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿（）