公共部门人力资源战略本质是要保持一种（）状态。

公共部门人力资源规划的核心是（） 公共部门人力资源开发的特点 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源管理包括()。 （）是公共部门人力资源管理的基础。 公共部门人力资源流动是指什么？ 公共部门人力资源流动的意义是（）。 公共部门人力资源监控机制是指什么？ 什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？ 公共部门人力资源管理的任务 公共部门人力资源的规划和预测 公共部门人力资源的法定福利有（）。 公共部门人力资源的工资主要包括（）。 简述公共部门人力资源开发的特点？ 公共部门人力资源管理的性质 公共部门人力资源福利是指什么？ 公共部门人力资源管理的目标（）。 公共部门人力资源规划的作用包括（）。 试述公共部门人力资源培训的原则 简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。