标准公开明确、机会平等、效率较高的人员任用方式是（)。

直接确定和任用适应的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。这样的人员任用方式是（)。 《商业银行信用卡业务监督管理办法》，信用卡营销人员在营销时应公开明确告知内容（） 人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。 人员任用方式中的( )直接确定和任用适当的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。 在人员任用中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是( )。 在人员任用中，程序简单，效率高，集权，但易于形成不健康的少数利益人群的方式是( )。 人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。 人员任用方式不包括（)。 在人员任用的方式中，委任是指______。 人员任用的方式之一――聘任是指（）。 人员任用的方式包括( )等几种。 人员任用的方式包括（）等几种。 在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是()。 平等的结果要求平等的机会。 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。 事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 煤炭车辆解冻效率较高的方式是红外线解冻（） （）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。 教育平等是指受教育的机会和权利平等。 通过仔细设计的考试选择需要的人员，选择的人员任用方式是（)。