登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
( )的选拔应遵循内部优先原则。
单选题
( )的选拔应遵循内部优先原则。
A. 普通员工
B. 中层管理人员
C. 高级管理人才
D. 人力资源部门员工
查看答案
该试题由用户811****49提供
查看答案人数:20907
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户811****49提供
查看答案人数:20908
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
紧急避险应遵循撤离优先,避险就近的原则。
紧急避险应遵循“撤离优先,避险就近”的原则。
紧急避险应遵循"撤离优先,避险就近"的原则()
紧急避险应遵循"撤离优先,避险就近"的原则()
企业在招聘,选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()。
企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()
企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()
对账应遵循内部制衡原则、原则和及时性原则()
内部控制制度应遵循的原则包括( )
制定内部转移价格应遵循以下()原则。
内部控制评价应遵循以下哪些原则()
人员选拔必须遵循的原则是()
吊装顺序应遵循()、先安装的部件优先的原则。
会计内部控制风险评价应遵循的原则( )。
建立实施内部控制应遵循的原则包括( )
下列属于内部控制应遵循的原则是()。
金融机构内部控制应遵循的原则?
党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则?
建立和实施内部控制应遵循的原则有()。
商业银行内部控制应遵循的原则()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了