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行为面试流程设计的主要步骤有( )。
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行为面试流程设计的主要步骤有( )。
A. 全面分析岗位信息
B. 选定必测胜任特征指标
C. 设计面试评估体系
D. 评估设计出的体系
E. 行为面试流程的实施
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