信息可通过语言、文字等形式再生成，具有可再生性。()

人力资源是一种不可再生性资源 人力资源是一种不可再生性资源（） 信息除了具有哲学范畴的物质性特征外，还具有本身特有的（）以及可转换性、可再生性、时效性和时滞性等。 信息是事物普遍联系的方式，它既不是物质，也不是能量。信息具有可感知性、可认识性、可存储性、可再生性（）。 自然信息经过人工处理后，可用语言或图形等方式再生成信息，体现了信息的（）。 使水资源具有可再生性是以下哪一个自然界的原因造成的？( ) 黄金分割点具有再生性。() 人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（　　）。 人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。( ) 能源可以分为可再生和不可再生，如下属于不可再生能源的是（） 对于不可再生性旅游资源，应该实行的开发方式是（　　）。 能源按照是否可以再生，分为可再生能源和不可再生能源，下面属于可再生能源的是（） 能源按照是否可以再生，分为可再生能源和不可再生能源，下面属于可再生能源的是（）。 能源按照是否可以再生，分为可再生能源和不可再生能源，下面属于可再生能源的是（） 能源按照是否可以再生，分为可再生能源和不可再生能源，下面属于可再生能源的是（） 人文旅游资源一般均具有唯一性和不可再生性，但能大量生产。 中国通过随终端销售电价征收可再生能源电价附加方式，为风电等可再生能源发展筹集补贴资金（） 中国通过随终端销售电价征收可再生能源电价附加方式，为风电等可再生能源发展筹集补贴资金。 中国通过随终端销售电价征收可再生能源电价附加方式，为风电等可再生能源发展筹集补贴资金（） 可再生能源，是相对于不可再生的（）而言的，它是指可再生能源源于阳光、大气、水、生物和地球自转所形成自然循环体系而生成，理论上是取之不尽、用之不竭的能源形式。