按伤害方式来进行划分，工伤事故包括（）。

(2016年5月)在工伤事故分类中，按照伤害类别可以划分为( )类别。 《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（）。 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（ ）。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按照工伤事故类别分类，可将工伤事故划分为（ ）类。 工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）个类别。 职工发生工伤事故伤害，单位拒绝提出工伤认定申请，在此情况下，工伤职工可在工伤事故伤害发生之日起（）直接向有关部门申请工伤认定。 工伤事故按照损伤程度可划分为？ 工伤事故按照损伤程度可划分为 预防工伤事故的发生，即预防（）和机械伤害等事故 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（）的失能伤害为轻伤。 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在()的失能伤害为伤。 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息( )以上的失能伤害为重伤。 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（　　）以上的失能伤害为重伤。 出了工伤事故应严格按“（）”。 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 按照损伤程度可以把工伤事故划分为（　　）。