（）部门应当建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度，加强继续教育，提高血液透析室工作人员的业务技术水平。

血液透析室不可以配备血液透析器复用工作人员，所有的血液透析器都要一次性使用。（） 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。 实验室的设立单位应当（）定期对工作人员进行培训，保证其掌握实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能，并进行考核。工作人员经考核合格的，方可上岗 事业单位应当根据不用岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训工作。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（） 血站工作人员的岗位培训与考核由血站负责组织实施。 血站工作人员的岗位培训与考核由血站负责组织实施（） 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加： 根据国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见，其工作进程是：到（）年，各省（区、市）全面启动住院医师规范化培训工作；到（）年，基本建立住院医师规范化培训制度，（）新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训 根据国家卫生计生委等7个部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见，其工作进程是：到（）年，各省（区、市）全面启动住院医师规范化培训工作；到（）年，基本建立住院医师规范化培训制度，（）新进医岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训 工作人员人人通过生产作业、消防、电器、电气化、劳动人身等安全培训，特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。安全培训有计划、有记录、有考核（） 社区矫正机构应当加强对社区矫正工作人员的( )，不断提高社区矫正工作的规范化、专业化水平。 省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导，完善考核制度，强化考核工作人员和专家培训，严格考核管理，确保考核（）进行 血液透析器复用工作人员必须经过专业培训，掌握有关操作技术规程。（） 血液透析室应当建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的接诊制度，实行患者（）制管理。 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训，工作人员应当按照所在单位的要求，参加为完成特定任务的（） 抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训和考核内容应当包括 抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训和考核内容应当包括（） 血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时，应当采取相应的处理措施，向科室负责人报告。（） 稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立（）制度。 负责工作人员的考核和晋升的部门是()部门。