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对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。
单选题
对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。
A. 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
B. 学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的
C. 学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用
D. 高校应以培养学术型人才为主
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我校应用型人才培养模式是以“()”为目标的“三位一体”应用型人才培养模式,即已通识教育和专业教育相结合的()知识教育,以实践能力为核心的()、以职业精神为主线的()
发现型人才与再现型人才的主要区别在于()
从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。
“T”型人才是一专多能的复合型人才,也是技术与管理融通的人才
实践教学是培养学生理论知识应用能力、锻炼职业和岗位技能,实现应用型人才培养目标的重要教学环节()
高等学校既培养学术型专业人才,又培养()。
对于优秀的业务型人才,应该()。
应用型设计应当遵循的主要原则包括( )。
在人们的传统认识中,考研,就是要做学术研究,否则,还考研做啥。以此认识分析考研生的考研动机,就会为只有9%的学生考研是为了做学术研究感到“震惊”,而其实,研究生教育,并不都是培养学术型人才,总体看来,研究生教育主要有两个目的:一是向博士教育过渡,输送学术型人才;二是职业化教育,完成本科生走向社会的职业化过程,或者对在职人员进行提升。前一个目的是培养学术型人才,后一个目的是培养应用型人才。如果研究生
经济全球性化的发展趋势,需要各级各类职业学校培养大量“本土化”、“外向型”的中、高级技术应用型人才。
对于T型人才的说法正确的是?
实验型设计与 应用型 设计的步骤基本是一样的。( )
实验型设计与应用型设计的步骤基本是一样的()
大力引进精通农业科技的技术型人才、懂得农业营销的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才()
淮南师范学院努力为基础教育和区域经济社会发展培养“()”的高素质应用型专门人才。
布鲁姆知识学习的过程告诫我们,如果要成为应用型的人才,必须超越以(? )为主要形式的“认识”阶段,经过“(? ?)”综合运用才能最终到达“(? ?)”阶段。
人才链:同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是()
职业标准技能部分分为操作型.技巧型.应用型和心智型。( )
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是( )。
依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
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