多选题

掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的()进行评估。

A. 有效性
B. 经济性
C. 安全性
D. 实用性

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状态检修领导小组和工作小组成员应掌握状态检修(),能够领导和指导本单位开展状态检修工作。 什么是状态检修的绩效评估? 状态检修是指根据线路巡视、检测的结果及运行经验,在进行充分技术分析和设备评估的基础上开展的检修工作() 开展设备风险评估是地(市)公司状态检修工作的()。 网省公司完成编制状态检修绩效评估报告的时限?() 以实用化为目标深化状态检修辅助决策系统应用,开展设备状态(),确保及时准确评估掌握设备状态。 状态检修是指根据状态监测和诊断技术提供的设备状态信息,评估设备的状况,在故障发生前进行检修的方式。 状态检修是指根据状态检测和诊断技术提供的设备状态信息,评估设备的状况,在故障发生后进行检修的方式() 状态检修绩效初显是地(市)公司状态检修工作的()。 状态检修绩效明显是地(市)公司状态检修工作的()。 状态检修绩效评估每年一次。( ) 依据《电网设备状态检修绩效评估工作标准》,绩效评估工作涵盖哪几级() 状态检修绩效评估的重点是什么? 状态检修工作基本流程包括:设备信息收集、设备状态评价、风险评估、检修策略、检修实施及绩效评估等环节。( ) 参与状态检修绩效评估工作,提出()是地(市)公司专家组的主要职责。 指导下属地(市)公司开展状态检修试点()是省公司开展状态检修的必备条件。 电网设备状态检修绩效评估工作依据是什么?() 省公司开展状态检修的必备条件中的指导试点成功是指已经成功指导()个及以上地(市)公司开展状态评价工作及状态检修试点工作。 地(市)公司状态检修总体目标中的近期目标是:达到状态检修(),确定状态检修专业(),状态检修绩效初显 哪项是《电网设备状态检修绩效评估工作标准》规定的内容?()
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