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若有员工不同意签订劳动合同,经沟通仍不能达成一致意见的,须由员工出具书面声明,在()内与公司终止劳动关系,办理离职交接手续
单选题
若有员工不同意签订劳动合同,经沟通仍不能达成一致意见的,须由员工出具书面声明,在()内与公司终止劳动关系,办理离职交接手续
A. 入职一个月
B. 入职两个月
C. 转正当月
D. 转正后一个月
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经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,可以不签订调解协议()
同级专项规划之间衔接不能达成一致意见的,由( )协调决定。
拆迁纠纷调解未能达成一致意见的,房屋拆迁管理部门应当作出书面裁决。部分事项达成一致意见的,裁决时( )。
经办机构与定点医药机构采取谈判的方式签订服务协议,谈判达成一致意见的,签订服务协议,服务协议有效期1年;谈判达不成一致意见的,不予签订服务协议。
咨询双方以()为基础进行商谈,在达成一致意见后,形成咨询合同书,并正式签订合同。
接到客户投诉后,除已与客户约定的处理时限外,其他或需要及时处理的,受理部门须_(1)_内派工至责任部门/责任人。责任部门在接收到任务后_(2)_内回应客户,达成初步沟通,_(3)_内回复客户处理意见。如果客户同意处理意见,则按双方达成的一致意见处理;如果客户不同意,则由客服部门组织责任部门/人进一步与业主沟通和协商,直至双方达成一致意见
夫妻对共同财产处理未取得一致意见,一方不同意,另一方应怎么样处理?()
是指劳动合同订立后,由于当事人约定或法定事由出现,或者当事人之间达成一致意见,双方提前取消劳动关系的法律行为()
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用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见,任何一方不得把自己的意志强加给另一方。这体现了劳动合同订立的( )。
公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同,自公司通知要求员工签订之日起()日内,员工不与公司签订劳动合同的,视为员工不同意签订或续签劳动合同,公司有权立即解除或终止劳动关系,不承担任何经济补偿
用人单位降低劳动合同约定条件,员工不同意续订劳动合同的,员工有权获得经济补偿()
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集体协商未达成一致意见时,经双方同意,可以暂时中止协商,中止协商的期限最长不超过( )
办案机构与核审机构就有关问题不能达成一致意见的,应如何处理()
根据香港《基本法》, 行政长官如不采纳行政会议多数成员的意见,经协商仍不能取得一致意见, 行政长官 ____ 。
相邻地区间的省级规划衔接不能达成一致意见时,一般由( )进行协渊。
经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法,应当签订书面协议,由双方总经理签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。
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