多选题

某公司重视员工的薪资待遇、医疗保健和退休养老保障等的提高,此举有利于()

A. 提高员工满意度
B. 提高客户满意度
C. 提高企业收益
D. 改善财务状况

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退休后的收入实际上是退休后的生活保障,不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同“防线”。其中,保障退休后生活的第一道“防线”应当是()。 退休人员医疗保健的常见病主要有() 高等教育、医疗保健等属于() 对于家庭个人用财包括日常收支购买、生活费开销;子女抚养教育费用;子女结婚成家费用;购建住房用费;医疗保健;养老保障等用费() 移交政府安置的军队退休干部,其医疗保健工作由安置地区卫生部门负责,待遇与当地职级相当的国家机关退休干部不同。( ) 移交政府安置的军队退休干部,其医疗保健工作由安置地区卫生部门负责,待遇与当地职级相当的国家机关退休干部不同() 理财师对客户进行设计退休养老规划,退休养老收入的来源可包括(  )。 医疗保健 退休养老投资渠道有( )。 医疗保健机构应当为孕产妇提供下列医疗保健服务,除外: 医疗保健机构应当为孕产妇提供的医疗保健服务为()。 区养老服务的主要内容();医疗保健服务;精神生活服务 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。() 教师的待遇包括教师的工资待遇、医疗待遇、住房待遇和养老保险待遇等。 退休养老的总供给包括( )。 退休养老的总供给包()。 退休养老的总供给包括( )。 退休养老规划的原则是() 退休养老规划的核心在于() 退休养老的总供给包括( )。
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