培训需求产生的原因不包括（　　）。

培训需求分析不包括（） 培训需求分析不包括（） 由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括（） 企业对培训产生需求的原因有（） 以下哪个选项不是培训需求产生的原因（）. 培训需求分析的内容不包括()。 企业员工培训需求分析，不包括（　　）。 培训需求产生的原因通常可以归纳为()。 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括（） 制定培训需求调查的内容不包括（）。 课程培训需求调查的层次不包括（） 培训需求调查计划的内容不包括() 培训需求调查计划的内容不包括( )。 工作层面的培训需求分析不包括（） 工作层面的培训需求分析不包括（  ）。 开展培训需求度调查的层次不包括（） 培训需求调查的五个要点不包括：（） 培训需求调査计划的内容不包括（ ）。 培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。 有效应用培训需求分析技术不包括（　　）。