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主要用于培训与开发需求分析的有( )。
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主要用于培训与开发需求分析的有( )。
A. 申报法
B. 管理游戏法
C. 面谈法
D. 角色扮演法
E. 任务分析法
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下列不是培训与开发需求分析的主要来源是()
下列不是培训与开发需求分析主要来源的是()
关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
在进行培训与开发需求分析时,组织分析方面的主要内容包括()。
培训与开发需求分析的方法包括
培训与开发需求分析的方法包括()
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通常,培训与开发需求分析来自()方面。
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。
通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面,即()
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
培训与开发需求分析的基本目标是()
培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的()旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。
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