单选题

()就是把市场经济的价值规律应用到企业内部管理,将外部市场强大的压力传递到企业内部,达到内部资源的优化配置

A. 企业管理
B. 人员管理
C. 内部市场化
D. 全员业绩考核

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价值规律对于市场经济的重要意义在于() 以下哪些问题可能导致企业进行变革管理?Ⅰ.企业内部人的问题。Ⅱ.企业自身的组织结构问题。Ⅲ.企业内部管理问题。Ⅳ.企业外部的环境发生变化等问题() 企业内部市场就是存在于企业内部的市场,是一种人为划分的市场。 企业内部市场就是存在于企业内部的市场,是一种人为划分的市场() 综合计划属于企业内部管理事项() 在市场经济中,( )是价值规律、供求规律起作用的条件。 支配市场经济运行的基本经济规律是价值规律。(  ) 管理会计是以强化企业内部管理、( )为最终目的 市场经济运行的基本规律包括竞争规律、价值规律、供求规律和协作规律。( ) 价值规律对社会市场经济发展是绝对积极的 明细科目可以根据企业内部管理的需要自行设定。 价值规律、竞争规律和供求规律统称为市场经济运行的三大基本规律。( ) 价值规律、竞争规律和供求规律统称为市场经济运行的三大基本规律。( ) 在现代市场经济条件下,价值规律的作用是通过() 市场经济中价值规律唯一的表现形式是()。 储存可燃物资仓库的管理,执行企业内部管理规定即可() 价值规律是市场经济运行的基本规律之一,它的含义包括( )。 许多企业提出( )的概念,是希望将营销思想运用到企业内部。 市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业()对员工的需要。 社会主义市场经济条件下,价值规律的作用有()。
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