单选题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经考核不胜任工作的员工,待岗期间原则上按发放工资()

A. 平均工资标准(扣除保险前)
B. 最低工资标准(扣除保险前)
C. 平均工资标准(扣除保险后)
D. 最低工资标准(扣除保险后)

查看答案
该试题由用户895****11提供 查看答案人数:40163 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户895****11提供 查看答案人数:40164 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下行为的,予以惩处() 《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易() 《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是() 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国网公司对员工的惩处坚持相结合() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后() 《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的,予以惩处:() 《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括方式() 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则() 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行() 国家电网公司员工奖惩办公室负责() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下哪些属于国网公司表彰的荣誉称号() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,应() 以下行为根据《国家电网公司员工奖惩规定》不需要进行奖励的行为是() 国家电网公司员工服务承诺()。 国家电网公司员工服务承诺() 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务过错根据问题性质和影响程度分为。易(出处:《国家电网公司员工奖惩规定》第二节第二十六条)()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位