单选题

绝大多数早期的组织开发干预都属于人际干预类型,这旨在提升人际关系,以及群体内部和群体之间的关系,定义为“向群体成员系统的反馈调查数据,目的是激发福问题的探讨,激发改革。”()

A. 质量建设
B. 团队建设
C. 调查反馈

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