甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业，失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费 5 年，则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中，正确的有（）

（2020年真题）张某 2014 年 4 月 1 日，大学毕业首次就业在甲公司， 2017 年 3 月 31 日与甲公司解除劳动合同，及时办理了失业登记。 2019 年 4 月 1 日，张某找到了新工作，在乙公司重新就业。已知，张某自在甲公司入职之日起即与甲公司共同缴纳失业保险。根据社会保险法律制度的规定，张某失业期间共计可领取失业保险金（ ）。 2018 年 2 月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。2019年 8 月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过（） 2017年 3月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。 2020年 9月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过一定期限。该期限为（） 某股份有限公司，因公司章程规定的营业期限届满而解散。如继续存续，则须( )。 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。<br/>已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。<br/>已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。<br/>已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。<br/>已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。 2018年2月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。2019年8月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。根据社会保险法律制度的规定，张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过一定期限。该期限为（　　）。 张某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系张某首次失业，已知张某与用人单位累计缴纳失业保险费满4年。张某领取失业保险金的最长期限是（）。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（） 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月 （2013年）王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月。 南某与曾某素来不和。一天中午，南某与曾某因公用水池用水问题，发生争执，并相互扭打，被邻居拉开。南某丈夫孙某下班回家，听说妻子与曾某吵架，拉起妻子找到曾某骂架，并捡起过道上一把破菜刀递给妻子南某，说揍她，砍她，坐牢老子去南某乘曾某不备，举起菜刀往曾某背上、头上砍去，造成曾某头部损伤，经鉴定系轻微伤。下面对南某和丈夫孙某处罚的表述正确的是（） 甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数（ ）。 甲公司职工孙某今年已享受带薪年休假 3 天，同年 10 月，孙某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，孙某首次就业即到甲公司工作，工作已满 10 年，且不存在不能享受当年年休假的情形。孙某可享受剩余当年年休假的天数为（） 甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（） 冯某为甲公司的高级工程师，携带甲公司的商业秘密文件与朋友曾某聚会，不慎将该文件丢在曾某处。之后，曾某自称拥有该商业秘密的所有权，并将该商业秘密以合理的价格卖给不知情的乙公司。以下判断正确的是（） 李某是某公司的雇员，为了报复老板，李某私刻了公司印章，假冒公司的名义签发汇票，并记载公司为付款人，收款人为曾某，曾某将汇票背书转让给王某。此事的后果是（）