《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”

在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成 劳动争议调解委员会中,用人单位的代表不能超过委员会成员总数的,调解委员会主任由工会代表担任（） 用人单位内可以设立劳动争议调解委员会不属于劳动争议调解委员会组cr员（） 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 劳动争议调解委员会主任由担任（） 劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 企业劳动争议调解委员会主任由() 劳动争议调解委员会主任由（）担任 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。 在用人单位内，不能设立劳动争议调解委员会（） 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会，由（）担任委员会主任。 企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由____代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作（） 劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ） 企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？ 企业劳动争议调解委员会主任由企业代表担任（） 企业劳动争议调解委员会主任由工会代表担任（）