根据东莞市烟草专卖局（公司）绩效管理暂行办法，绩效考核工作遵循以下原则（）

根据东莞市烟草专卖局（公司）岗位晋升管理暂行办法，全局（公司）大范围内民主推荐选拔候选人范围为，全局（公司）符合资格条件的员工（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）岗位晋升管理暂行办法，按照任前公示有关要求，进行相关岗位拟聘任人选公示。公示时间为个工作日（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）国家职业（执业）资格和专业技术职称管理办法，执业资格包括（） 根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定（2018），“警告”受处理的期限为（） 根据《韶关市烟草专卖局（公司）绩效考核管理办法（试行）》，在各考核对象范围内，员工年度评价档次“优秀”和“良好”的比例不超过 根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定（2018），下列哪些情形应当从轻处理（） 根据东莞市烟草专卖局工作人员处理暂行规定（2018），下列哪些情形应当从重处理（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）薪酬管理办法，1-4级综合管理类岗位实行管理，5-8级岗位实行（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）国家职业（执业）资格和专业技术职称管理办法规定，职业资格系列不包括（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）员工重大表彰奖励贡献晋升管理暂行办法，某一具体行为为企业创造利润或挽回损失1000万元以上者，晋升个层级（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）工作人员处理暂行规定（2018），被调查人员在违法违纪违规案件立案调查期间，不得（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）国家职业（执业）资格和专业技术职称管理办法规定，职工参加自学，获得博士学位的，奖励元（） 按照《来宾市烟草专卖局（公司）绩效考核办法》（来烟综【2018】2号）文规定:月度考核分按百分制计算，封顶值为（）分 县级烟草专卖局（）向地（市）级烟草专卖局上报内部专卖管理监督报告。 东莞市烟草专卖局工作人员受通报批评处理的，根据违法违纪违规行为性质严重程度扣除做出处理决定当月绩效工资的（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）工作人员处理暂行规定（2018），给予工作人员处理，应当自批准立案之日起内作出决定（） 东莞市烟草专卖局工作人员在受处理期间受到新的处理的，其处理期限最长不得超过（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）工作人员处理暂行规定（2018），对工作人员违法违纪违规案件进行调查，应当由名以上办案人员进行（） 根据《烟草专卖品准运证管理办法》规定，上级烟草专卖局授权或者委托下级烟草专卖局签发烟草专卖品准运证，应当符合（）条件。 地（市）级烟草专卖局可以按照省级烟草专卖局的（），代签烟草专卖品准运证。