工伤事故处理的“四不放过”原则: 1.事故原因分析不清不放过。 2.事故责任者及群众没有受到教育不放过。3.没有防范措施不放过。4.事故责任者没有受到严肃处理不放过（）

事故调查四不放过指的是事故原因不清楚不放过（） 对发生工伤事故的“四不放过”处理原则：abcd（） “四不放过”原则是指事故原因没查清楚不放过；（）不放过；（）不放过；事故责任人没有受到处理不放过。 事故调查处理要坚持“四不放过”的原则，即（）不放过，（）不放过，（）不放过，（）不放过。 事故调查处理要坚持四不放过的原则，即（）不放过，（）不放过，（）不放过，（）不放过 事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。 事故处理“四不放过”是事故原因分析不清不放过.事故责任认与群众未受到教育不放过.没有防范措施不放过.事故责任者没有受到处罚不放过（） 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”，即：原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过（） 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”，即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过（） 处理行车事故要坚持“四不放过”的原则。所谓“四不放过”的原则，即“（事故原因没有查清不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.职工没有受到教育不放过.防范措施没有落实不放过）” 事故处理的“四不放过”原则是：事故原因分析不清楚不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过（） 事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过（） 事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。 事故处理三不放过的原则是事故原因分析不清不放过，事故责任不清楚不放过；没有防范措施不放过（） 出了工伤事故，要做到“三不放过”，即事故不清不放过、责任不明不放过、措施不落实不放过。 出了工伤事故，要做到三不放过，即事故不清不放过、责任不明不放过、措施不落实不放过（） 行车事故“四不放过原则”包括事故原因不查不放过、事故者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过和（）。 事故处理坚持“四不放过”的原则,“四不放过”指哪些？（） 现场一旦发生事故，要立即上报，并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任人没有严肃处理不放过，（）不放过 四不放过的内容是事故原因查不清不放过、事故的责任者没有受到处理不放过、群众没有受到教育不放过、改进措施没落实不放过。（）