● 设有关系：工资范围（职务，最低工资，最高工资），职工（职工号，职务，工资），要求任一职工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内， 实现该需求的方法是 （54） 。（54）

公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资 公司规定，将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资，排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资，小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定，以下哪种情况是不可能发生的（）I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资；小李降低工资IV.小王降低工资；小李提高工资 在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？ 企业内部退养职工、下岗职工不享受最低工资规定（） 职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得晋升职务（岗位）和职务层级（） 职工待岗期间实得工资为武汉局集团公司最低工资标准的（） 郑州市职工的最低工资标准是（）元。 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？ 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 企业职工的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。（　　） 最低工资 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。 最低工资是否包含加班工资？ 最低工资法本身具有最低工资收入者的作用（） 最低工资有助于所有青少年，因为他们得到的工资高于没有最低工资时得到的工资 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（）