当前，我国就业总量的压力与结构性矛盾并存，“招工难”与“就业难”两难并存，有的岗位需要的人多，但合适的人少；而有的岗位需要的人少，合适的人却很多。这就是我国就业市场存在的最大结构问题。下列有利于促进我国劳动者就业的措施是①政府通过税收、金融等手段支持创业②企业承担社会责任，完善社会保障制度③劳动者转变就业观念，提高综合素质④政府积极建立中小（微）型企业（）

当前和今后一个时期，我国就业总量压力不减、（）矛盾凸显，新的影响因素还在增加，必须把就业摆在更加突出位置。 简述当前我国就业与再就业优惠扶持政策？ 简述当前我国就业与再就业优惠扶持政策？ 就业是民生之本。要坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾，鼓励以创业带就业，实现（） 要大规模开展职业技能培训，解决好结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业（难度：一般）（） 近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施是（ ）。①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③员工要树立正确的就业观④提高员工的技能要求 近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（ ）。①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③员工要树立正确的就业观④提高对员工的技能要求 我国就业总需求中结构性的大机会不包括()。 鼓励创业带动就业，注重解决结构性就业矛盾，统筹农民工、就业困难人员、去产能人员等重点群体就业，大力吸引（）留陕来陕就业创业 我国出现招工难这一现象，是多种因素叠加的结果。 就业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解高技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业数量和质量的根本举措（） 供给侧结构性改革中的“结构性”指的是，中国经济如今面临的最突出矛盾不是总量矛盾，而是结构性矛盾的问题。 供给侧结构性改革中的“结构性”指的是，中国经济如今面临的最突出矛盾不是总量矛盾，而是结构性矛盾的问题（） 就业是最大的民生。要坚持()和，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励带动。 龙年春节刚过，劳动力市场用工短缺、企业招工难的现象由南向北袭来，从东到西蔓延，直接影响到企业开工，特别是加工制造和传统服务业的生产。面对招工难，大量企业到火车站、汽车站蹲点招聘，甚至有不少企业不惜开赴川湘赣等劳动力输出大省“抢人”；与此同时，政府劳动、人事部门也纷纷举办各类招聘会，助企业一臂之力。企业招工难的现状说明（） ①我国劳动力缺口大，不适应经济的快速发展 ②我国要完善市场就业机制，改善就业结构 ③政府要加强公共服务，积极引导，促进就业 ④企业与劳动者签定的劳动合同难以落实，劳动者权益难以保障 就业结构性失衡现象主要表现在（ ?） 当前我国就业压力较大的原因是() 就业是民生之本，稳定之基，安居乐业是人民的普遍向往。所以，“十三五”时期将实行就业优先战略，实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾。 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。 下面语段中加横线的词语，使用不恰当的一项是( ) 近几年，“用工荒”现象不断蔓延。今年以，一些传统劳务输出大省用工短缺现象方兴未艾，不仅技工明显供不应求，普通工人也大范围短缺。同时，“用工荒”呈现结构性、不对称状况：农民工短缺与大学生就业难并存，年轻劳动力短缺与“40、50”人员就业难并存，生产一线蓝领工人短缺与白领就业难并存。对此，我们应高度重视，妥善应对，使其成为推动经济发展方式转变的契机。