负责组织新员工部门级培训（）

岗前培训中，由新员工所在部门提供的信息包括（） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新员工培训主要由人力资源部负责。（） 新员工进行的三级安全教育培训不包括（） 新员工入职后须接受哪“三级“安全培训教育（） 新员工培训组织系统结构图，可达到（ ）的目的。 新员工导向培训 新员工培训分为（）。 新员工培训分为（）。 新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（） 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 除新员工培训课程外所有课程均需进行日常授课评估，授课评估由培训组织部门负责在授课1-2个工作日组织并将汇总评估意见反馈授课老师（） 新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时。 新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（）学时 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 依据国家《生产经营单位安全培训规定》及公司安全培训要求，新员工安全培训接受三级岗前安全教育培训，分别为公司（厂级）、部门（车间级）、科室（班组级）三级培训 ，时间不得少于（） 新员工岗前安全培训时间不得少于 30 课时，其中分公司（中心）级培训不少于 4 课时，部门（车间）级和班组（车站）级不少于 26 课时。 企业必须对所有新员工进行三级安全教育培训（） 新员工三级安全生产教育是指（）安全生产教育培训