基层单位对岗位人员HSE诚信考核，90分以上为（），80-90分为（），80分以下为（）。

基层单位应组织岗位操作人员、有关和，组成识别小组，识别岗位风险（） 各基层单位应积极推进生产岗位人员安全等级工作（） 统计90分以上的人 基层单位HSE管理小组会议（）召开一次 评审得分90分以上级（） 基层岗位安全风险识别，基层单位应组织，组成识别小组，识别岗位风险（） 在《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，基层单位应组织岗位操作人员、有关技术人员和管理人员识别岗位风险，形成基层岗位（） 各基层单位每月召开一次HSE例会，各班组（）召开一次HSE例会 HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际，明确基层岗位人员应承担的HSE工作（）。 岗位安全等级评价标准中，达标岗位的考核成绩应在分以上（） 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，基层单位对识别的岗位风险统一审查、确认后，可口头通知，不需形成基层岗位危险事件清单（） 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，基层单位应组织，组成识别小组，识别岗位风险（） 支队对基层单位月度绩效考核工作中，主要分为工作量考核和（）考核两部分 对基层单位（）通过达标验收的省公司，由总部组织整体达标复查考核。 支队各基层单位在考核本单位员工时，主要依据本单位（） 按照中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见，基层单位岗位风险识别基本流程是（）。 岗位安全等级评价标准中，基本达标岗位的考核成绩应在分以上（） 基层单位三基规范建设将直属单位承载服务基层纳入三基规范建设考核，直属单位出现对基层监督监控不到位，基层单位在内审外查中出现系统性短板且未及时有效整改的，判定三基工作风险管控责任考核不达标，（A）推荐参评油田及以上集体荣誉（） 支队对基层单位月度绩效考核工作中主要依据支队基础工作考核细则进行考核，年度考核中依据（）进行考核 每个基层单位、班组、岗位，对照（），找差距、补短板、强弱项