每个调整工可以根据他们的经验，按照他们认为合适的方式进行安装和调整。

调整账户按照其调整方式的不同，可以分为（） 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（）的方式 __________是3～4岁幼儿的主要学习方式，他们主要是通过__________来掌握和学习别人的经验的。 每个ADIRU接收两个模拟输入，他们是（） 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（）的方式。 12.根据兴趣所指向的目标，可以把他们分为（ ）。 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,提建议属于（） 学前儿童空间概念的发展，既表现为他们辨别空间方位的区域的扩展，也表现为他们认 　　识空间方位时的明显的( ) 每个工区值守人员按照、、等不同交通方式明确具体人员分工、每个人的联络方式及应急出动时必须携带的工器具等 学前儿童认知能力的发展，主要表现为他们可以用不同的方式表达出他们对周围世界的认知。() 一个项目团队估计，他们应该在当前迭代中完成30个故事点。通过迭代，他们意识到按照当前的速率他们可以完成50个故事点。团队应该怎么办？（） 三年的时光飞一般逝去，他们在这个地方营救了________千人的生命，他们每个人的内心都有平凡而伟大的善心在________。 依次填入横线中最合适的一组是（ ）。 和没有经验的人相比，有经验的人不太容易犯过于自信的毛病。因为他们（） 学习者往往用他们已经知道的和相信的知识去帮助他们理解新的经验。因此，先前的知识和经验会促进学习者新的学习（） 某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的 工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?（) 某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少（ ） 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度 幼儿是通过游戏学习的，他们生活中所需的一切知识经验都可以在游戏中获得 班组长小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习，这是学习方法中的（） （）旨在丰富学生的感性学习经验，提高他们的观察、分析动手能力