职业病危害严重的用人单位，除每年委托有相应资质的职业卫生技术服务机构至少进行一次职业病危害因素检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价。

《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价（） 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 《工作场所职业卫生监督管理规定》：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年应当进行2次职业病危害因素检测（） 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生服务机构，每两年进行一次职业病危害因素检测 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害因素检测。 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）年至少进行一次职业病危害现状评价 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价（） 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每半年至少进行一次职业病危害因素检测。( ) 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次（） 简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？ 职业病危害严重的用人单位，进行一次职业病危害现状评价最长周期是()。