公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾()。

上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（） 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（） 公务员的人际冲突包括哪几类？（） 我国对在某项工作中或特定的环境中有突出政绩的公务员分别给予的奖励包括()。 公务员常见的人际冲突包括哪几类。（） 现代的公务员要深入群众，坚持群众路线。这体现了公务员的那种工作特征？（） 公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑，同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架，这属于下面的哪项内容？（） 公务员奖励要坚持（    ）。 为何要报考公务员? 在我国，公务员忠于国家，就要保持政治中立（） 在我国，公务员忠于国家，就要保持政治中立（） 我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作(　)。 我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，是（）类型冲突的体现。 一些新加入公务员队伍的基层工作人员在实际工作中害怕矛盾、进而回避矛盾的表现违背了矛盾的斗争性原理。 一些新加入公务员队伍的基层工作人员在实际工作中害怕矛盾、进而回避矛盾的表现违背了矛盾的斗争性原理（） 为在日常工作中践行恪尽职守，公务员应当（）。 《公务员法》规定，( )工作人员纳入公务员范围。 请问你为何要报考公务员?(考生是从企业跳槽出来报考公务员) 公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要（）开展。 公务员和参照公务员法管理的工作人员（ ）。