登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在单位留观的四类人员未经批准安排上岗作业的。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额()
单选题
在单位留观的四类人员未经批准安排上岗作业的。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额()
A. 全免
B. 0.75
C. 0.5
D. 0.25
查看答案
该试题由用户188****85提供
查看答案人数:4890
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户188****85提供
查看答案人数:4891
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照()执行。
《反违章禁令》规定安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按照()执行
新上岗人员须具备本岗位以及后,方能安排上岗作业()
《禁令》第一条中:安排无有效特种作业操作证人员上岗作业时,处理的责任人是()。
参加非生产性聚会,留观期间、生病在家休息期间未经批准私自外出离开本地的。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额全免()
《放射性药品使用许可证》第四类人员要求
世界技能大赛项目团队一般由()四类人员构成。
手术室优质护理面对的四类人群()
一般销售人员,未经公司批准,接受客户商务宴请的,对责任人给予()
企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业()
在疫情防控期间,要重点对“四类人员”进行排查登记,主要是指哪些人员?()
当实际入库数量与单据记录数量不符时,只需四类人员复核签字即可。
安检人员未佩戴上岗作业;列车安全员未佩戴臂章给予责任人考核()
未经批准擅自建造金库的,给予责任人以下处分()
企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业()
转运岗工作内容不包括对四类人员按照有关规定落实等防控措施()
未经批准,对示范类合同文本进行修改的,给予有关责任人员警告处分。第一百六十二条()
未经批准私自串班;不进行交接班给予责任人考核()
《三违行为考核标准》未经安排或同意私自顶岗、换岗。责任人:本人()
《三违行为考核标准》吊装作业指挥人员未经专门培训,未按要求持证。责任人:本人()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了