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一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )
多选题
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )
A. 采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B. 实施高于市场水平的基本薪酬
C. 实施不高于竞争对手的薪酬水平
D. 成本最小化
E. 对于创新给予足够的报酬和奖励
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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
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1、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
实行成本领先战略的企业在制订薪酬方案时通常会()。
成本领先战略方案
一个实施成本领先战略的公司需要()
采用成本领先战略的企业,其薪酬体系的特点有( )
实行成本领先战略的企业的首要经营目标是()
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。
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采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
实施成本领先战略的企业应主要选用()。
成本领先战略
成本领先战略
一个实行集中战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )。
适用成本领先战略的企业有( )。
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