单选题

个人因任职或者受雇而取得的奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴所得按()所得征收个人所得税。

A. 工资
B. 劳务报酬所得
C. 股利
D. 偶然所得

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个人因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得,支付方在境外的,为来源于境外的所得。() 行员享受国家和总行统一规定的年终奖金和经总行批准的地区津贴和其他津贴、补贴。” 纳税人在两个单位任职受雇,分别取得工资、薪金收入,如何代扣代缴个人所得税 纳税人在两个单位任职受雇,分别取得工资、薪金收入,如何代扣代缴个人所得税 陆某12月份取得的年终奖金应缴纳个人所得税( )元。 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,已纳税的一次性补偿收入( )个人所得税。 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,已纳税的一次性补偿收入( )个人所得税。 税法规定,纳税人取得的年终奖金按 20%的税率缴纳个人所得税。() 在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇的人员,取得工资、薪金所得的费用扣除额是()元 组织在个人取得额外成就时很快给予奖金,此时的奖金是“激励因素”,而不是“保健因素”() 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。() 一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。() 假如你是部门经理,因成绩突出,部门年终得到一笔奖金。你会把奖金()。 获得奖励站点奖金如何分配() 奖金和津贴属于()。 个人担任董事、监事,且不在公司任职、受雇的情形,交纳个人所得税的项目为() 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,属于违反行为() 取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税人,有两处以上任职、受雇单位的,选择其中一处任职、受雇地主管税务机关办理纳税申报。() 违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较轻的,予以警告、记过或者记大过() 中国公民张某2015年12月取得年终奖奖金14400元,当月工资为3600元。则张某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税为()元
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