多选题

《劳动合同法》从哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施()

A. 损害赔偿
B. 劳动者解除权
C. 用人单位解除权
D. 劳动报酬

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根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。   根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( ) 根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是() 按照劳动合同的期限,我国《劳动合同法》中规定了几种合同() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是() 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效() 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定,有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效,除了()。
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