中国大学MOOC: 根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（　）。

我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） 《劳动法》规定，用人单位可以与（　　）解除合同。 根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？ 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 中国大学MOOC: 下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是 根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。 根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的人 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有（） 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有（） 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是（）